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飛天復材面向未來的堅持-成長篇
2022/08/11
4.23世界讀書日——飛天復材讀書月活動
? ? ?為激發員工讀書興趣,讓每一位員工都喜愛讀書,學會讀書,并在讀書活動中,為精神打底,為人生奠基,與經典為友,與博覽同行,開拓廣闊視野,促進員工個性特長發展,創建學習型的企業文化,為了真正提高員工的素質全面發展,通過公司領導層靜心策劃,2021年讀書月活動在公司內全面啟動。 ? ? ?為了讓員工踴躍參與到該活動中來,把“讀書月”活動搞得有聲有色,公司要求主管級以上核心人員必須發揮表率作用,用實際行動去引導和發動,多渠道組織員工積極參與,掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業文化氛圍?;顒又校鞑块T經理給員工推薦一本書,員工也可以自行選擇與工作相關的書籍。推薦圖書和自選圖書相結合的方式,既保證了圖書選擇的方向性和健康性,同時也保證了讀書的趣味性和有效性,避免活動流于形式。本次讀書活動圖書范圍主要集中在:計算機知識、市場推廣、公司管理、教育、生理心理健康等方面。 ? ? ?本次讀書活動的開展,在公司內營造良好的讀書氛圍,多渠道引導員工多讀書、讀好書,不斷豐富員工文娛生活,有效提升員工文化素質,努力創建學習型企業文化。 ? ? ?公司還將把讀書月活深入開展下去,繼續挖掘讀書月的成效,開展系列學習活動,如:讀書感悟、讀書心得分享等,將塑造學習型組織的工作深入推動下去,為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。以“讀書月”活動為載體掀起讀書的熱潮,養成博覽群書的好習慣,使全司上下充滿學習氣氛,營造良好的企業文化氛圍。
2021/04/23
驚人的五大定律,學會你就不累了
人生如逆旅,我亦是行人。?生命這場旅途中,總會遇到各色各樣的人和事。?學會以下五大定律,調整好自己的心態:?1蘋果定律?如果一堆蘋果,有好有壞,你就應該先吃好的,把壞的扔掉。?如果你先吃壞的,好的也會變壞,你將永遠吃不到好的。?人要善于做出取舍,知道自己想要的是什么,什么是該要的,什么是該放棄的。?并做出正確的、適合自己的選擇,否則,只會顧此失彼。?身邊有個朋友就是如此。?大學專業讀的是會計,做了
2021/04/09
<職業化員工>,都有這5種習慣,有一種就很了不起
播種好行為,收獲好習慣;培養好習慣,收獲好人生。人這一生,萬事從心起,一笑解千愁。問問你自己,有什么可放不開的呢?心里的蕪雜,都是自己種下,與旁人沒有關系。不多想,心不累;不緊張,不焦躁;不勉強,不委屈。心態好的人,都有這5種習慣,有一種就很了不起。?01、平心靜氣的習慣??有人的地方,就有江湖,有江湖的地方,總有紛爭。出現紛爭,如若你如同一個炮仗一樣,一點就著,那么矛盾肯定愈演愈烈。你越是生氣,
2021/04/06
飛天復材員工培訓簡報
為培養員工團隊精神、提高團隊協作能カ、凝和執行,増進員工之間溝通理解,磨練個人意志,建立高效團隊,激發團隊更高昂的工作熱情,飛天復材綜合部安排了一系列的培訓計劃,以及不同的培訓內容。??本次培訓采用觀看視頻講座的方式,講師是管理培訓專家余世維。本次主要學習內容:?1、公司內部應注重部門之間的協調性,水平溝通要高于垂直溝通,各部門之間應有團結精神,不應該存在斷層,設部門墻。?2、確保時間花在重要事情
2021/03/29
機遇從何而來
人們總是愛抱怨上帝的不公,卻總是在上帝開啟幸運大門時忘記帶上入場券。 1929年,美國經濟危機全面爆發,工人的失業率急劇上升,數以萬計的失業工人流落街頭,無家可歸?! ≡谛聺晌髦菽喜康囊粋€偏僻小鎮上,一個叫漢吉斯的工人,也很不幸地失業了。正當漢吉斯走投無路的時候,他在報紙上見到一則招聘啟事:一家小型面包廠要招聘一名保安,除按月足額發放薪水外,每天中午還免費發給員工一個面包?! h吉斯趕緊趕到面包
2019/05/08
人生支點
人之所以能活著,是因為有許多支撐點,就像那火車之所以能在鐵軌上前進,是因為有許多根枕木支撐著一樣?! ≈挥幸桓砟镜蔫F路是沒有的,只有一個支撐點的人生也是沒有的?! ∪松梢杂泻芏嘀吸c,事業、升官、發財、愛情都可以成為人生某一個時期的支撐點,讓你有滋有味地活下去,覺得天很藍,草很綠,每個人的笑容都很美好?! 〉乙嬖V你,任何一個支撐點都不可能是永恒的,事業無窮盡,官做大了做久了也很乏味,錢掙得
偉大孕育自平凡
北方的冬天固然是冷的,北方的冬天同樣也是美的。幾束面孔冷峻心思錯雜的涼風襲過,道路兩旁那些剛剛被銀裝粉飾了的晶瑩剔透的樹枝陶醉的扭動起來,它們接受過春光賜予的恩惠,沐浴過夏陽沉醉的洗禮,目送過秋沙攜起的黃葉,也不辭辛苦的每天護送著一班懷揣夢想、勤勞肯干的人。在這條路的盡頭,這班人正創造著一顆熠熠生輝的明星——哈爾濱飛天復合材料有限公司。這顆明星周身縈繞著厚重而璀璨的光輝,正沿著這條路穩步向前延伸·
質量培訓 ——公司“質量體系”認證工作安排
2016年5月6日下午,哈爾濱飛天復合材料有限公司總經理孫志君在一樓會議室對全體員工進行了質量培訓。 此次質量培訓分為3個方面,首先,總結了公司如今存在的質量問題,主要內容為以下幾點:1、尚未樹立質量第一的意識。2、關注產品質量及產品制造的直接過程,尚未上升到全過程質量概念。3、推脫責任,僅關注他人質量問題.。4、對質量問題及解決方法模糊迷茫?! ∑浯?,向全體員工再次重申了質量意識的重要性,并解
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